إدارة الأداء
قِس الاستراتيجية وصحة المخاطر والضوابط بنموذج مؤشرات واحد: مستهدفات وحدود تحذير وتنبيه، وحالة واتجاه يُحسبان من القيم المسجّلة.
ماذا تقدّم
عرّف مؤشرات الأداء والمخاطر والضوابط الرئيسية بوحدة القياس والاتجاه (الأعلى أفضل أو الأدنى أفضل) والدورية والمالك، واربط كل مؤشر بالهدف أو الخطر أو الضابط الذي يقيسه.
سجّل القيم حسب الفترة، وتحسب منارة حالة كل قيمة مقارنة بالمستهدف والحدود، وتستنتج الاتجاه من السلسلة، وترسم المخططات مع المستهدف والحدود كخطوط مرجعية.
الإمكانات الرئيسية
ما يعمل في المنصة اليوم، وما هو مدرج في خطة التطوير.
- متاح يعمل في الإصدار الحالي
- قيد التطوير ضمن خطة التطوير — غير متاح بعد
- متاح
KPI / KRI / KCI
نموذج واحد لمؤشرات الأداء والمخاطر والضوابط، لكلٍّ منها وحدة واتجاه ودورية.
- متاح
المستهدفات والحدود
مستويات مستهدف وتحذير وتنبيه، والاتجاه يحدد أيّهما أفضل: الأعلى أم الأدنى.
- متاح
القيم حسب الفترة
قيمة واحدة لكل مؤشر في كل فترة، مع ملاحظة واسم من أدخلها.
- متاح
حالة واتجاه محسوبان
تُحسب الحالة والاتجاه من البيانات، ولا تُدخل يدويًا.
- متاح
المخططات
مخططات اتجاه يظهر فيها المستهدف والحدود كخطوط مرجعية.
- متاح
قواعد القيم الشاذة والتدهور
يرصد محرك القواعد القيم غير المعتادة (z-score) والتحرّك المتتالي نحو الحد.
- قيد التطوير
موصلات البيانات (ETL)
استيراد قيم المؤشرات آليًا من الأنظمة المصدر.
الترابط مع الوحدات الأخرى
السجلات مترابطة بين الوحدات، فتُدخل المعلومة مرة واحدة وتظهر حيثما تلزم.
شاهد إدارة الأداء على بياناتك
احجز جولة تعريفية، أو سجّل الدخول إلى مساحة عملك لاستكشاف الوحدة.
للاستشارات: consulting@4each1.com · للمشاريع وتطوير الأنظمة: projects@4each1.com